Gestire la nostra attività in maniera responsabile, fondata su processi aziendali solidi, è un obiettivo chiave. Tali processi costituiscono il fondamento per la gestione della nostra rete di provider di servizi, la protezione delle enormi quantità di dati trattati, nonché la valutazione e la riduzione dei rischi e la soddisfazione dei nostri clienti.
Le attività di Advanzia sono incentrate sull'impegno a concedere prestiti responsabili, a proteggere i nostri più di 2 milioni di clienti e a salvaguardare la continuità del nostro modello di business. Il nostro lavoro contribuisce a una società più sostenibile attraverso la digitalizzazione, l'innovazione e le soluzioni sostenibili per i nostri clienti, i nostri partner e il nostro stesso sistema operativo.
Dato che i nostri dipendenti sono il cuore del successo e della crescita di Advanzia, ci dedichiamo a coltivare il nostro pool dinamico di talenti. Offriamo un luogo di lavoro sicuro, sano, pieno di soddisfazioni e ispirante. Allo stesso tempo, forniamo una cultura inclusiva, cooperativa e aperta dove i dipendenti prosperano grazie al giusto equilibrio tra lavoro e vita personale.
Il nostro obiettivo è continuare ad avere un impatto positivo sulla società e sull'ambiente, dall'offerta di un contesto lavorativo favorevole per i nostri dipendenti, al mantenimento del nostro impegno consolidato per il sostegno di progetti di impatto sociale cari ai nostri dipendenti, a beneficio di numerose comunità locali, nazionali e internazionali in difficoltà.
Nell'ambito della nostra collaborazione con SIAS Lussemburgo, ci siamo impegnati a sponsorizzare gli alveari nella zona di Syrdall per tre anni. Il nostro sostegno include l'acquisto di un microscopio, il sostegno finanziario e le visite informative per i nostri dipendenti in collaborazione con SIAS.
Ulteriori informazioni
Collaboriamo con "SuperDrecksKëscht", un'iniziativa volta a ridurre i rifiuti creata nel 1985 dal governo lussemburghese. Oltre al riciclaggio dei materiali riutilizzabili, il nostro coinvolgimento comprende una regolare formazione dei dipendenti in tema di gestione dei rifiuti. Per queste iniziative, ci è stato concesso l'utilizzo del loro marchio.
Siamo titolari del marchio ESR, attribuito alle aziende lussemburghesi socialmente responsabili. Il marchio viene assegnato dall'Istituto Nazionale per lo Sviluppo Sostenibile e la Responsabilità Sociale delle Imprese (iNDR).
Advanzia è partner del programma Go Green di DHL dal 2017. Questa iniziativa, organizzata dal gigante della logistica, mira a ridurre le emissioni di gas a effetto serra, creando percorsi di trasporto ottimizzati, magazzini ad alta efficienza energetica e sistemi di veicoli alternativi.
Il nostro primo rapporto di sostenibilità pubblico spiega il nostro metodo ambientale, sociale e di governance (ESG), i progressi realizzati fino ad oggi e le nostre ambizioni future.
La pubblicazione del rapporto ha avuto luogo nel giugno 2024, in parallelo all'inaugurazione dell'edificio Emerald, la nuova sede innovativa per i nostri dipendenti e il primo edificio per uffici a zero emissioni di carbonio nel Benelux.
Scaricare il Rapporto di Sostenibilità 2023 di Advanzia (in inglese)